Agilitas Adalah – Di era digital atau society 5.0 saat ini, kelincahan karyawan memberikan dampak yang signifikan terhadap organisasi. Agility adalah keterampilan dalam menghadapi perubahan. Orang-orang yang tangkas atau menguasai kelincahan belajar dan belajar dengan cepat adalah individu-individu yang akan dicari oleh organisasi untuk membantu pertumbuhan perusahaan di masa depan.

Tidak dapat dipungkiri bahwa pesatnya perkembangan teknologi digital telah menyebabkan perkembangan pegawai dan perubahan organisasi. Perubahan organisasi merupakan suatu proses dimana suatu organisasi menjadi berbeda dari sebelumnya, sehingga mengembangkan kepemimpinan talenta digital juga berbeda. Talenta digital adalah karyawan yang mampu beradaptasi terhadap perubahan.

Agilitas Adalah

Secara umum, organisasi mengalami tiga jenis perubahan. Dimulai dengan perubahan episodik. terus menerus, hingga tidak terduga. Perubahan episodik atau periodik adalah perubahan yang terjadi, namun Anda masih punya waktu untuk mempelajarinya. Meskipun perubahan berkelanjutan adalah perubahan yang terjadi, hal ini tidak memberi Anda kesempatan untuk belajar. Ada juga perubahan yang tidak terduga seperti Covid-19.

Komponen Agility Untuk Memenangkan Persaingan Di Masa Yang Tidak Menentu

Karena perubahan yang terjadi saat ini bersifat terus-menerus dan tidak dapat diprediksi, pengembangan kepemimpinan juga harus memperhatikan aspek kelincahan pada tingkat individu, kelompok, dan organisasi untuk mencapai kinerja yang tinggi.

Yuk pelajari juga materi menarik lainnya yang dapat meningkatkan kemampuanmu menghadapi era digital saat ini dengan mengikuti kursus software pembelajaran online seperti:

Trading adalah, meditasi adalah, adalah, halodoc adalah, agoda adalah, octafx adalah, privyid adalah, dulcolax adalah, trader adalah, forex adalah, iujp adalah, kripto adalah